La búsqueda del entrenador en jefe del Tottenham Hotspur para 2023 avanza a paso firme.
La fase de diligencia debida está completa y ahora están organizando entrevistas con los candidatos principales. Este es un momento crucial en la historia moderna de los Spurs, y no solo porque están realizando simultáneamente un proceso de reclutamiento para encontrar a su próximo director ejecutivo de fútbol.
Quien ingrese será el cuarto entrenador permanente o entrenador en jefe del club (sin incluir a Cristian Stellini ni ninguno de los dos trabajos interinos de Ryan Mason) desde que Mauricio Pochettino fue despedido en noviembre de 2019.
Muchos fanáticos de los Spurs han querido ver a Pochettino de regreso en su antiguo trabajo para la próxima temporada, pero ahora parece cada vez más lejano, ya que el argentino es el claro favorito para hacerse cargo del Chelsea. Ya era hora de que los seguidores (y, francamente, también los medios) se encogieran de hombros ante la posibilidad de su gloriosa recuperación para una segunda temporada en la mitad blanquiazul del norte de Londres. Tottenham quiere ir en una dirección diferente este verano.
Pero aunque Pochettino no regresará, es atractivo encontrar un candidato cercano a lo que hizo cuando fue secundado de la Premier League por Southampton hace nueve años.
Porque una de las grandes prioridades del Tottenham de cara a la próxima temporada es mejorar la cultura. Es una palabra que significa diferentes cosas para diferentes personas, pero la cultura general significa un ambiente de trabajo positivo donde todos se unen y comparten los mismos objetivos. Eso es lo que tenían los Spurs durante los años pico de la era Pochettino antes de que todo saliera mal al final. Y es algo que han perdido en los últimos años.
Nada era más corrosivo para la cultura del club que el nombramiento de entrenadores de renombre que daban la impresión de que el Tottenham tenía suerte de tenerlos.
Los constantes comentarios de Antonio Conte, tanto en público como en privado, de que sus jugadores, políticas de contratación, personal médico y demás no estaban a la altura de sus estándares, rompieron cualquier sentido de unidad en el club.
Después de casi cuatro años de tratar de encontrar gerentes de renombre, la prioridad en los Spurs ahora es encontrar nuevamente la cultura adecuada para el club en su conjunto.
Los aficionados recordarán la promesa de Daniel Levy de volver al ‘ADN’ del Tottenham en la última semana de la temporada 2020/21, cuando habló de fútbol ‘libre, ofensivo y divertido’, así como de nutrir a los jóvenes canteranos del club. Aparentemente esa promesa no se cumplió en su momento: nombró a Nuno Espirito Santo al mes siguiente y luego a Conte antes de que terminara el año calendario. Pero esta vez parece que un entrenador más en línea con ese espíritu, particularmente cuando se trata de jugadores jóvenes y construir para el futuro, está en la mente del club.
Así que el reto para el Tottenham es encontrar a alguien que tenga algunas de esas cualidades que tenía cuando llegó a los Spurs, si no van por Pochettino u otro gran nombre.
Pochettino llegó a los Spurs como un técnico joven con tendencia al alza (Imagen: Getty)
Aquel verano de 2014, Pochettino tenía 42 años y había iniciado su carrera con dos buenos trabajos: poco menos de cuatro años en el Espanyol, el club barcelonés en el que jugó con tanta distinción como para mantenerlos seguros y estables en LaLiga manteniendo y cambiando el estilo de juego. y traer jugadores jóvenes. A partir de entonces, Pochettino estuvo temporada y media en el Southampton, aprendiendo sobre el fútbol inglés, llevándolos arriba de la tabla (del 15 al 8) y convenciendo a los suyos de sus ideas y métodos.
Al llegar a White Hart Lane, Pochettino cumplía los requisitos para cualquier aspirante a entrenador: lo suficientemente joven como para sentirse fresco, ambicioso y ansioso por llevar su perspectiva del juego a los jugadores y al club de fútbol en general, pero también lo suficientemente experimentado como para saberlo uno mismo y no suponer demasiado riesgo.
La pregunta para los Spurs es si pueden encontrar a alguien en el mismo lugar este verano, alguien que pueda inculcar la cultura adecuada y ayudar a unir a todo el club en los años venideros…
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julian nagelsmann
Como el más joven de todos los candidatos (aunque aún no ha sido nombrado candidato principal en este momento), la carrera de Nagelsmann siempre estará determinada por lo temprano que comenzó. Tenía solo 28 años cuando se hizo cargo del club Hoffenheim de la Bundesliga alemana en octubre de 2015, luego de verse obligado a terminar su carrera como jugador en Augsburg con solo 20 años debido a una lesión.
Se siente como si hubiera existido desde siempre, habiendo ocupado tres trabajos de alto perfil: Hoffenheim, RB Leipzig y luego Bayern Munich, pero solo tiene 35 años (es siete meses más joven que el capitán de los Spurs, Hugo Lloris). Pero Nagelsmann lleva tanto tiempo en el cargo que el Tottenham lleva mucho tiempo interesado en contratarlo: eran admiradores de él en 2019 pero recién instalado en el Leipzig cuando despidieron a Pochettino en noviembre y luego ya tenía 2021 firmado con el Bayern para la siguiente temporada. cuando los Spurs despidieron a José Mourinho en abril.
Por lo tanto, Nagelsmann aún vendría al norte de Londres con la frescura de la juventud, y un compromiso muy fuerte con su visión del fútbol de posesión, y una gran experiencia a sus espaldas.
Si existe alguna preocupación sobre su capacidad para reconstruir la cultura de los Spurs, sería la lucha de Nagelsmann por conectarse realmente con el vestuario durante su temporada y media en el Bayern, sintiendo que estaba siendo demasiado exigente o autoritario con los jugadores, en lugar de motivarlos. para hacer su mejor esfuerzo.
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luis enrique
Luis Enrique destaca en esta lista porque es mayor que los otros favoritos. El lunes cumple 53 años, dos años mayor que Pochettino, y ya lleva 12 años en su carrera como entrenador senior, habiendo trabajado previamente para el equipo B de Barcelona durante tres años.
Era uno de los candidatos preferidos de Fabio Paratici para el puesto cuando todavía estaba en el club, pero ahora que Paratici se ha ido, queda por ver si sigue siendo un candidato tan atractivo. Luis Enrique tiene un currículum impresionante, ganó el triplete con el Barcelona en 2014/15 y otro título de La Liga un año después. En 2021, llevó a España a las semifinales del Campeonato de Europa (perdiendo ante los eventuales ganadores Italia en los penaltis) y la final de la Liga de las Naciones.
Ha ganado más que nadie en esta lista y si Tottenham se apegara a su estrategia de reclutamiento de entrenadores en jefe 2019-21, sería la opción obvia. Pero algunos fanáticos podrían preguntarse si Luis Enrique está realmente en la segunda mitad de su carrera ahora y si sus mejores logros quedaron atrás. Y si eso es cierto, si puede ser la fuerza dinámica y ambiciosa que necesita el club.
Roberto de Zerbi
De Zerbi, posiblemente el candidato más cercano a Pochettino en 2014, cumplirá 44 años en un mes y ahora tiene poco menos de una temporada completa en la Premier League después de haber trabajado nueve años como entrenador en Italia y en el Shakhtar Donetsk en Ucrania. Todavía se siente como un hombre en ascenso en su carrera, con sus mayores logros aún por venir, mientras que al mismo tiempo ha completado una educación de amplio alcance. Y lo que De Zerbi también aportaría es el fútbol de posesión que está a la vanguardia del juego moderno.
Se ha construido sobre los cimientos de Graham Potter y ha llevado a Brighton al siguiente nivel, no solo salvo por una tanda de penales en una final de la Copa FA, sino también por un quinto o sexto puesto en la Premier League y la Europa League la próxima temporada (en ese sentir su trabajo allí es como Pochettino, que está construyendo sobre los cimientos de Nigel Adkins en Southampton y ganando promociones consecutivas para llegar a la máxima categoría en el verano de 2012).
De Zerbi aportaría mucha energía y emoción al papel y ciertamente es admirado en los Spurs, aunque algunos se preguntarán si sus payasadas en la línea de banda en la derrota de Brighton ante Tottenham el mes pasado contarían en su contra.
De Zerbi es admirado después de una increíble primera temporada en Brighton con los Spurs (Imagen: Getty)
Rubén Amorim
Amorim es otro candidato que parece estar en ese punto dulce de juventud y experiencia. Tiene solo 38 años pero ya ha logrado mucho en su Portugal natal. Su trabajo en el Sporting de Lisboa ya lo ha clasificado como uno de los mejores entrenadores jóvenes de Europa después de terminar con una sequía de títulos de 19 años (y ganar dos Copas de la Liga) en 2020/21.
No fue una tarea fácil allí, ya que el Sporting tuvo que vender a sus mejores jugadores todos los años, entre ellos Pedro Porro al Tottenham en enero, pero ha revitalizado a todo el club después de años de turbulencia. Hable con cualquiera que conozca a Amorim y le dirá que su éxito allí (y anteriormente en casa contra el Braga, que ganó la Copa de la Liga 2019-20 en su mitad) se basa en su capacidad para conectar con sus jugadores y ellos para inspirar.
Tal vez ayude que tuvo una larga carrera como jugador en Portugal que no terminó hace tanto tiempo (se retiró en 2017). Pero cuando los Spurs buscan a alguien que pueda exigir la participación de los jugadores y atraer a todos en la misma dirección, Amorim ha demostrado que puede hacerlo. (Su estilo 3-4-3 preferido también utilizaría su batería de laterales).
No sería fácil salir del Sporting dada su cláusula de rescisión de 20 millones de euros para clubes no portugueses, pero si es el candidato preferido, valdría la pena pagar por él.
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Tragamonedas Arne
Slot es solo su segundo trabajo como entrenador, pero ya ha demostrado que puede reunir a todo un club detrás de él y lograr un éxito que no se había visto en años.
El Feyenoord llegó a la final de la Europa Conference League con él la temporada pasada y este fin de semana puede ganar su primer título de la Eredivisie desde 2016/17 y solo el segundo del siglo. Y Slot ha logrado esto con un estilo de juego proactivo y apremiante, tal como lo había introducido anteriormente en el AZ Alkmaar holandés, que devolvería a los Spurs al fútbol que jugaron con Pochettino.
Tiene 44 años, pero solo lleva cuatro años en su carrera de entrenador senior, lo que lo coloca firmemente en la categoría de entrenadores que aún esperan ver las mayores victorias de sus carreras por delante.
xabi alonso
Xabi Alonso, el nombre con menos experiencia en la lista, tiene menos de una temporada completa al mando, ya que solo se hizo cargo de la Bundesliga alemana con el Bayer Leverkusen en octubre. Antes de eso, estuvo al frente del equipo B de la Real Sociedad durante tres años desde 2019-22.
Algunos podrían argumentar que esto no representa la misma educación que, digamos, Amorim, De Zerbi o Pochettino tuvieron antes de asumir el cargo en los Spurs, pero aunque el español todavía es joven (41 años), si lo escuchas hablar de fútbol, la necesidad Atraer a los jugadores a tus ideas antes de que puedan lograr cualquier otra cosa, suena como alguien que podría generar el cambio cultural que busca el Tottenham.
La única pregunta es si este verano sería demasiado pronto para él.
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(Fotos principales: Getty Images)