Si el Tottenham Hotspur quiere un técnico que genere un fútbol atractivo, gane muchos partidos, cause una impresión positiva en Harry Kane y reúna a una afición casi rebelde, ¿por qué pasan por alto lo que es tan obvio?
O para reformular la pregunta, durante esta ardua, a veces angustiosa, búsqueda de un nuevo gerente, ¿qué evidencia adicional necesitaban para comprender que Roberto De Zerbi es el verdadero negocio?
Ahora tal vez hipotético. no sucede Brighton está jugando cosas maravillosas y está ansioso por ingresar a la Europa League la próxima temporada. La vida es buena disfrutando del cálido resplandor del resultado de liga más alto de todos los tiempos. Nadie espera que eso cambie, aunque las conversaciones del Tottenham con Arne Slot, el entrenador ganador del título del Feyenoord, no han llegado a nada y sigue abierta una posición directiva.
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Es difícil de entender, por decir lo menos, por qué el presidente de los Spurs, Daniel Levy, ha mantenido su distancia cuando ya hay un trabajo convincente que muestra que De Zerbi no solo es un entrenador brillante y carismático, sino que también tiene el poder de la personalidad. para dar nueva vida a un club frente a los problemas del Tottenham.
Cualquiera que siga su trabajo en Brighton difícilmente podría dejar de notar que el italiano es un entrenador de estilo y sustancia. El elogio de esta semana de Pep Guardiola, un hombre que sabe cómo ganar partidos de fútbol, solo reforzó ese punto. Y, sin embargo, los Spurs miraron para otro lado.
Si bien De Zerbi estaba en su lista de posibles candidatos (no están completamente ciegos a sus habilidades), eso es todo. Y continúan mirando para otro lado incluso si, al igual que la temporada del Tottenham, su búsqueda de Slot terminó en un estado de fracaso.
Esto no solo significa la suposición de que De Zerbi habría dicho que sí. Brighton fue una de las historias de éxito de la temporada y sus fanáticos deben encontrar agotador que todavía se los vea como vulnerables ante clubes más grandes, más ricos y más poderosos. Ya ha perdido a un gerente, Graham Potter, de esta manera y preferiría no considerar la idea de que algo similar podría volver a suceder, gracias. De Zerbi parece feliz donde está. La próxima temporada será muy divertida para ver si pueden mantener su tendencia alcista.
Pero todavía es difícil entender por qué, a pesar de todo, Levy parece haber llegado a la conclusión de que De Zerbi no encajaría en un equipo con las necesidades del Tottenham.
Porque no puede ser por dinero. En teoría, un paquete de compensación costaría alrededor de £ 11 millones, posiblemente un poco más. A modo de comparación, eso es menos de lo que Feyenoord quería para Slot antes de que quedara claro que se quedaría en los Países Bajos. Tampoco olvidemos que los Spurs están bastante acostumbrados a pagar tres, cuatro o cinco veces esa cantidad por jugadores. La noción de que un gerente debería valer mucho menos parece extremadamente extraña dada la importancia del rol.

Daniel Levy (Foto: Glyn Kirk/AFP vía Getty Images)
No, la teoría más creíble es que Levy simplemente no comparte el entusiasmo por De Zerbi que llevó a Guardiola a describir al exentrenador del Shakhtar Donetsk como el entrenador más influyente que ha visto la Premier League en dos décadas.
¿Han escuchado los Spurs que De Zerbi tiene la reputación de ser de bajo mantenimiento y eso fue una señal de alerta para Levy?
No lo descartes. Levy tuvo una experiencia difícil con Antonio Conte y, según los informes, tiene reservas sobre reemplazar un italiano emocional y malhumorado con un italiano emocional y malhumorado. De Zerbi tiene cambios de humor. Puede ser valioso, exigente y enérgico, como suelen ser algunos de los mejores gerentes.

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Quizás fue una desventaja para Levy que la abeja en el capó de De Zerbi estuviera en peligro de perder el control cuando Brighton jugó para los Spurs el mes pasado. Se ofendió y confrontó a Cristian Stellini, el entrenador en jefe interino del Tottenham en ese momento, antes del comienzo del juego. Ambos hombres fueron expulsados después de un altercado en la segunda mitad. De Zerbi estaba feliz de continuar con el argumento en su conferencia de prensa la semana siguiente. No hay duda: el tipo puede ser un cracker.
Pero si ese es el meollo del asunto, entonces eso sigue sin cuadrar, considerando que este es un entrenador cuyo bien claramente supera lo malo.

(Foto: Justin Setterfield/Getty Images)
¿Piensa Levy que siempre fue pan comido para la directiva del Manchester United cuando Sir Alex Ferguson era el entrenador? ¿O que los directores de Nottingham Forest escaparon de la serpiente lamiendo la lengua de Brian Clough? ¿O que la jerarquía del Manchester City se lo tomó con calma cuando Roberto Mancini los frotó como papel de lija?
Estos clubes lo hicieron porque estos entrenadores sabían lo que se necesitaba para ganar al más alto nivel y al mismo tiempo jugaron un fútbol brillante. Valió la pena el esfuerzo, el drama, lo duro con lo suave. Lo mismo pensó Levy al nombrar a Conte y antes a José Mourinho. Entonces, ¿qué importa realmente si De Zerbi tampoco es del tipo obediente y bondadoso?
La expulsión de De Zerbi en los Spurs estuvo precedida por una tarjeta roja por mostrar su enfado con los árbitros tras un partido contra el Crystal Palace. Hubo cuatro tarjetas amarillas y dos suspensiones laterales. Obviamente, eso es mucho considerando que solo reemplazó a Potter a mediados de septiembre. Pero basta con mirar el fútbol, el juego aéreo, el trabajo en equipo, los resultados, la tabla y el progreso de tantos jugadores bajo su dirección. Esa debería ser sin duda la consideración más importante.
Han pasado 60 días desde que Conte perdió su trabajo. El estado de ánimo en el Tottenham es sombrío. Los manifestantes sostienen pancartas pidiendo la partida de Levy. Es exactamente lo contrario del estado de ánimo que encontrará en los partidos en casa en Brighton, donde De Zerbi es el rey. Pero Levy, por razones desconocidas, parece pensar que puede encontrar a alguien mejor. Si es así, Tottenham Hotspur de hecho nombrará a un entrenador muy exitoso la próxima vez.
(Foto superior: Glyn Kirk/AFP vía Getty Images)