No tuviste que buscar mucho para detectar signos de motín el martes por la noche.
Ya fueran los fanáticos que acudieron en masa a las salidas después de la hora de juego, después de haber visto el tiro de Pascal Gross golpear la red en agonía, o aquellos que se quedaron para condenar en voz alta a la jerarquía, los entrenadores y los jugadores del Everton.
Los cánticos de «saca el tablero» fueron tan furiosos como lo habían sido hace casi un año durante el amargo final del nefasto reinado de Rafa Benítez.
Después de eso, el motín se convirtió en apoyo mutuo justo a tiempo.
Un club unido se salvó del descenso gracias a la sintonía de aficionados y jugadores, y tras el relevo los votos ‘nunca volvieron’.
Y sin embargo, aquí estamos otra vez.
Frank Lampard comprensiblemente pide paciencia. Él enfatiza que un viaje lleva tiempo, que inevitablemente habrá baches en el camino. Pero la paciencia se está agotando para los fanáticos del Everton, quienes durante mucho tiempo sintieron que esta ardua caminata tiene más en común con una marcha de Sísifo que se dirige ciegamente en la misma dirección. En algunos casos se ha ido por completo.
Pero mientras persisten las dudas sobre si profundizar en el último síntoma percibido o en el gerente, el malestar general que se extiende por uno de los clubes fundadores de la Premier League es lo que está consumiendo a muchos fanáticos.
Están buscando señales de esperanza de un propietario ausente en Farhad Moshiri, quien parece haber dejado de jugar en los partidos del Everton. Continúa buscando nuevas inversiones ya que el legado de sus errores pasados significa que los medios para administrar este escuadrón peligrosamente débil se han agotado.
También dirigen su ira hacia la junta directiva: el presidente Bill Kenwright, la directora ejecutiva Denise Barrett-Baxendale y, en menor medida, el director financiero Grant Ingles y el director no ejecutivo Graeme Sharp, a quienes culpan por las malas decisiones y la falta de intensificación. mantener, culpar, no solo a sus contemporáneos fundadores de primer nivel, sino también a clubes más nuevos y aparentemente más inteligentes como Brentford y Brighton.
Lampard observa la derrota en casa del Everton ante el Brighton (Foto: Dave Howarth – CameraSport vía Getty Images)
Tal vez tengan envidia de los seguidores del Newcastle que, como los fanáticos del Everton en 2016 cuando llegó Moshiri, sintieron que sus números de lotería finalmente habían llegado cuando los nuevos propietarios multimillonarios saudíes se hicieron cargo el año pasado.
Como era de esperar, Newcastle ciertamente los miró hacia atrás también. Los nuevos entrenadores de St James’ Park han hablado a menudo de evitar los errores que arruinaron el sueño del Everton.
Una cosa que Newcastle quería evitar desperdiciar tanto dinero: el Everton es el sexto que más gasta en la Premier League a partir del verano de 2016, pero ocupa el puesto 18 en la tabla, en transferencias y tarifas de agentes, particularmente antes de obtener ingresos. salario base. Detrás de escena, el director deportivo de Newcastle, Dan Ashworth, y el director ejecutivo, Darren Eales, querían hacer lo contrario de Everton, que se ve tan obstaculizado por su posición en el juego limpio financiero que se vieron obligados a vender Richarlison a Tottenham en julio y pudieron vender él no reemplazar correctamente.
Algunos seguidores del Everton tienen la intención de realizar una sentada de protesta después del partido en casa contra el Southampton el sábado 14 de enero para exigir cambios a nivel de la directiva.
Se quedarán para mostrar su enojo, pero si el resultado fue en la dirección equivocada, es probable que la partida de Lampard sea más rápida.
Entonces, ¿por qué los toffees están en este lío otra vez?
Sarah Deboe de MINT Collective, un sitio web que refleja la cultura del Everton, cree que los problemas comienzan porque Moshiri no hace los cambios apropiados cuando asume el cargo.
«Hay una falta de gobierno, falta de rendición de cuentas en la parte superior de nuestro club y una clara falta de visión», dice ella. “Nuestro accionista mayoritario nunca ha limpiado la casa y hemos hecho lo que siempre hacemos en el Everton: ceñirnos a lo que sabemos.
“Estamos a años luz de cualquier otro club de la Premier League. Tenemos una academia de bajo rendimiento, reclutamiento tras reclutamiento (casi mil millones de libras gastadas, un equipo de segunda categoría, jugadores vendidos y no reemplazados) y aún sin una filosofía coherente que lleve al club al campo.
Apoyamos la reciente carta abierta a Farhad Moshiri.
#Todos juntos ahora pic.twitter.com/Z6MinOP3Vd
— Ejército Azul del Everton (@EvertonBlueArmy) 5 de enero de 2023
“No solo no hemos hecho ningún progreso, hemos estado disminuyendo a un ritmo vertiginoso.
“Se necesitaban cambios importantes cuando llegó Moshiri. Ahora estamos viendo los efectos perjudiciales que los cambios que no se hicieron en ese momento están teniendo sobre nosotros”.
Deboe quiere una «visión más amplia a corto y largo plazo con metas y objetivos claros para la recuperación» y cree que los cambios en la sala de juntas son la única forma de avanzar.
«El papel de la junta es garantizar que la empresa siga siendo rentable y competitiva», dice. “Este es un mercado impulsado por los resultados. No se trata simplemente de despedir a la junta, se trata de reemplazarla con las personas adecuadas.
«Despedir una junta no resolverá todos nuestros problemas de la noche a la mañana, pero necesitamos una revisión radical de la junta con una mentalidad más amplia. La junta actual no está dispuesta a nombrar a nadie que pueda iniciar cambios que eclipsarían sus propias contribuciones; en cambio, tenemos una mentalidad cohesiva. Nuestro dueño no está exento de culpa.
“Tiene los recursos para contratar a los mejores y tiene la última palabra sobre los nombramientos. Necesitamos gente que pueda darnos energía y modernizar el club ahora que entramos en un período crítico en la historia del Everton. Si por alguna razón Moshiri no está dispuesto a hacerlo, debería vender de inmediato. De lo contrario, la nostalgia podría ser lo que al final mate al club. Fracaso tras fracaso no es aceptable”.
Algunos fanáticos fueron criticados la temporada pasada después de pedir que Goodison se ausentara durante el partido contra el Arsenal. Everton ganó la competencia 2-1 y pocos fueron a las salidas, pero Deboe insiste en que se necesitan protestas para aumentar sus preocupaciones.
«Las sentadas están ganando la atención de los medios», dice ella. “Crean un espacio para que se escuchen las voces de los fanáticos y brindan la oportunidad de discutir el futuro del club. Es importante que mantengamos abiertos los canales de comunicación entre el club y la afición.
“La afición es la base del club. Puede que no seamos una empresa que genera millones en ingresos por patrocinio y publicidad, pero somos únicos en atraer a esos patrocinadores y empresas al club. Si miles de evertonianos dejan de asistir al partido, ¿dónde está el incentivo para las empresas o los jugadores? Tenemos voz y el club necesita saber cómo nos sentimos».
Anoche, 17 grupos de aficionados del Everton publicaron una carta abierta en la que pedían a Moshiri que hiciera «cambios importantes en la presidencia, la junta directiva y la dirección» para «salvar al club de un mayor declive».
Sack the Board canta aquí en Goodison Park después de una actuación realmente triste de Everton. pic.twitter.com/wlcDuhUo4b
—Shane Pinnington (@ShanePinnington) 3 de enero de 2023
Everton ha hecho mayores esfuerzos para escuchar a sus seguidores desde la temporada pasada. En el verano se estableció un Consejo Asesor de Aficionados (FAB) de 10 miembros electos para crear un diálogo sobre asuntos estratégicos entre los aficionados y la jerarquía del club, con el objetivo de lograr la transparencia y el progreso.
Tony Sampson se sienta en la FAB y también es presidente del Foro de Aficionados del Everton, que ha sido consultado sobre los planes para el nuevo estadio y las comunicaciones del club, así como la formación de un grupo internacional.
«Los evertonianos están heridos», dice. “Meses después de tener la misma experiencia, nos enfrentamos a otra batalla de descenso.
“El club está arraigado en generaciones de familias y comunidades. Es nuestro lanzamiento y la mayoría de los blues comienzan a pensar en el Everton cuando se despiertan por la mañana y no paran hasta que se duermen por la noche. Estarán ahí mucho tiempo después que cualquier jugador, entrenador o propietario.
“Las frustraciones que estamos viendo en este momento vienen porque todos quieren lo mejor”.
Algunos fanáticos han cuestionado la efectividad de una revisión estratégica iniciada después del despido de Benítez que hasta ahora ha llevado a la contratación de Lampard, el nuevo director de fútbol Kevin Thelwell y una serie de otros movimientos de la academia al departamento comercial.
“El foro de aficionados trata más sobre cuestiones operativas como venta de entradas, experiencias en estadios y venta minorista”, explica Sampson. “El lado futbolístico de la revisión estratégica es diferente, pero podemos ver algunos cambios y se necesita tiempo para que se establezca un nuevo enfoque.
«Los evertonianos han sido muy pacientes y dada la energía emocional como base de fanáticos que requirió el final de la temporada pasada, es comprensible que quieran ver más».
Ayer, la FAB emitió un comunicado en el que proponía una serie de reuniones con grupos de fanáticos preocupados para compartir sus temores sobre la dirección del Everton antes de llevar esto a la junta.
Están tratando de seguir el proceso correcto y mantener la calma en medio del comprensible pánico provocado por el alarmante descenso del club.
«No puedo pensar en el descenso», dice Sampson. «Los efectos en nuestro club son impensables».
(Foto superior: Chris Brunskill/Fantasista/Getty Images)